فرآیند استخدام

شرایط استخدام
1-عدم سابقه محکومیت کیفری 2-عدم اعتیاد به مواد مخدر 3-ارائه مدرک مرتبط به تخصص مورد نیاز
مدارک مورد نیاز:
اصل شناسنامه و کارت ملی به همراه یک نسخه کپی
اصل کارت پایان خدمت (ویژه آقایان)
اصل آخرین مدرک تحصیلی به همراه یک نسخه کپی
چهارقطعه عکس 3*4
تذکر:داوطلبین محترم حتما می بایست اصل کلیه مدارک مذکور رادر هنگام حضور به همراه داشته باشند.
درصورتی که متقاضی محترم استخدام شرایط اولیه جهت احراز شغل را داشته باشد، جهت مصاحبه حضوری از ایشان دعوت به عمل خواهد آمد.
در صورت ثبت اطلاعات غیر واقع در فرم درخواست استخدام ،واحد جذب منابع انسانی شرکت مجاز به رد درخواست خواهد بود و مسئولیت آن به عهده متقاضی میباشد.

مراحل استخدام
مرحله 1:دانلود و تکمیل فرم از سایت شرکت -مرحله 2:مصاحبه تلفنی اولیه -مرحله 3:دعوت به مصاحبه تخصصی و عمومی -مرحله 4:تحویل مدارک مربوطه به دفتر مرکزی -پس از بررسی مدارک و مصاحبه روند کار به متقاضی ابلاغ خواهد شد.
مشاغل مورد نیاز شرکت:
-مهندس عمران(مدیر پروژه )
-مهندس نقشه بردار(کنترل پروژه)
-مسئول حسابدار
-مسئول فنی دفتر
-طراح
-محاسب
-نماینده شرکت
-سرپرست کارگاه
-سرپرست ماشین آلات
-حسابدارکارگاه
-راننده ماشین آلات سنگین
-کارگرساده
دانلود فایل PDF
فرم ، پس از تکمیل ، به همراه مدارک درخواستی به آدرس ایمیل شرکت ارسال گردد.